裸辭，在找到新工作前有一定機率產(chǎn)生一段HR頗為忌諱的“職業(yè)空白期”。為何會(huì )忌諱，在于HR會(huì )考量這段空白期對求職者的業(yè)務(wù)技能造成多大影響？是否還能勝任全職工作？是否有所隱患？就是這種種隱患，使得HR在考量同等條件下的候選人時(shí)，優(yōu)先考慮的是非裸辭的求職者。
那么面試時(shí)如何回答自己的裸辭經(jīng)歷才能不被HR“穿小鞋”呢？
專(zhuān)家建議：
1.論述裸辭時(shí)的經(jīng)歷，首先明確告訴對方自己在裸辭的這段時(shí)間做了什么。比如，你為考證考試而裸辭，這說(shuō)明你在業(yè)務(wù)上能有一定提高；你為長(cháng)途旅行而裸辭，那么說(shuō)明你開(kāi)闊了視野，增長(cháng)了見(jiàn)識。
最忌回答：沒(méi)做什么/只是在找工作，這會(huì )讓HR認為你不思進(jìn)取，并且容易產(chǎn)生“其他公司都不要你，我為什么要錄取你”的心態(tài)。
2.強調自己收獲了哪些東西。裸辭，總有一個(gè)恰當的裸辭理由，那么在這段時(shí)間里，你完成了它嗎？你獲得了哪些收獲。也許你認為通過(guò)敘述自己的裸辭經(jīng)歷，面試官就能明白其中深意，但請記�。菏斋@，一定要自己講出來(lái)才說(shuō)明自己收到了并且對方也更易理解。